На розширеному засіданні Ради керівників кадрових служб ЦОВВ обговорено Положення прийнятого Верховною Радою України у другому читанні та в цілому Закону України "Про державну службу"

Під час  розширеного засідання Ради керівників кадрових служб центральних органів виконавчої влади, що відбулося у Нацдержслужбі, на порядок денний було винесено одне основне питання:

- обговорення положень прийнятого Верховною Радою України у другому читанні та в цілому Закону України «Про державну службу».

Голова Нацдержслужби Костянтин Ващенко звернув увагу на те, що з 01 травня 2016 року розпочнеться дія нового законодавчого порядку управління людськими ресурсами на державній службі.

Також Костянтин Ващенко зазначив, що є декілька можливих напрямів взаємодії Нацдержслужби з службами персоналу центральних органів виконавчої влади, а саме:

- розробка системи підзаконних актів;

- комунікації та роз’яснення закону;

- навчання та тренінги для державних службовців;

- створення та запуск в роботу єдиного веб-порталу вакансій.

Крім того, Костянтин Ващенко зауважив, що за результатами чергового засідання  Експертно-консультативної ради  з питань реформування державної служби при Нацдержслужбі підзаконні акти  поділені за ключовими напрямками:

• нові конкурсні процедури;

• проходження служби;

• оплата праці.

Кожен з них передбачає підготовку певних проектів та документів.

На засіданні були присутні: керівники кадрових служб центральних органів виконавчої влади; представники Адміністрації Президента України, Секретаріату Кабінету Міністрів України, Апарату Верховної Ради України, інших державних органів України.

За результатами засідання Ради керівників кадрових служб центральних органів виконавчої влади було прийнято низку рішень, зокрема:

• залучити кадрові служби центральних органів виконавчої влади до тематичних робочих груп щодо підготовки вторинного законодавства;

• підготувати та внести до Кабінету Міністрів України пропозиції щодо організації навчань та тренінгів для державних службовців, а також розвитку HR-служб в умовах реалізації положень нової редакції Закону України «Про державну службу»;

• забезпечити проведення комунікаційних заходів з метою роз’яснення положень Закону України «Про державну службу» на центральному, обласному та районному рівнях.

Учасникам засідання було запропоновано надавати свої пропозиції щодо підготовки нормативно-правових актів з питань державної служби та кадрової роботи.

Джерело: http://guds.gov.ua/govservice/control/uk/publish/article?art_id=716270&cat_id=34595