 Питання недопущення росту боргів
із заробітної плати, підняття рівня оплати праці та легалізація трудових
відносин залишаються пріоритетними напрямки роботи обласної державної
адміністрації. Сьогодні на спільному засіданні обласної тимчасової комісії з питань
погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій,
стипендій та інших соціальних виплат та робочої групи з питань легалізації
виплати заробітної плати і зайнятості населення голова адміністрації наголосив
на тому, що пріоритетами роботи у цій галузі на 2013 рік є:- недопущення зниження
зарплатного мінімуму;
- впорядкування і заповнення
ставок (особливо бюджетників);
- ліквідація неповної зайнятості
працівників;
- легалізація бізнесу.
За результатами проведеної роботи
у 2012 році виплачено 7,3 млн. грн. заборгованої заробітної плати. Повністю
ліквідовано борги на 40 підприємствах-боржниках у сумі 3,9 млн. гривень.
Область увійшла в число 9 областей, які виконали доручення Уряду про щомісячне
погашення заборгованості не менше 5%, до боргу, що склався на 1 вересня 2012
року.
Також, за результатами роботи в
минулому році збільшився розмір середньомісячної заробітної плати на 350 грн.
(з 2075 грн. до 2425 гривень).
Разом з тим, ряд проблемних
питань потребують втручання керівників органів виконавчої влади, місцевого
самоврядування, насамперед правоохоронних органів.
"Віднайти і примусово привести до
відповідальності керівників, які не виплачують зарплатню працюючим, уникають
відповідальності – таке доручення правоохоронним органам. – наголосив очільник
області. - "Горе-керівники” не сховаються від людського осуду та повинні
відповідати. Ці питання напряму стосуються відповідальності влади на місцях. Не
треба втручатись у бізнес, проте потребує втручання те, що турбує людей”
За моніторинговими даними станом
на 1 квітня поточного року заборгованість із заробітної плати складає 15,5 млн.
гривень.
У структурі боргу заборгованість:
- на 14 економічно активних
підприємствах складає 4,4 млн. грн. або 28% від загального боргу по області;
- на 18 підприємствах-банкрутах –
9,5 млн. грн. або 62%;
- на 4 економічно неактивних
підприємствах – 1,6 млн. грн. або 10 відсотків.
З початку року утворилась
заборгованість із заробітної плати на: Дочірньому підприємстві Славутського
монтажного управління "Теплоенергомонтаж" (м. Нетішин) у сумі 87 тис.
грн. та станом на 1 квітня поточного року складає 209 тис. грн.;
Учбово-виробничому підприємстві УТОГ (м. Кам'янець-Подільський) борг 89 тис.
гривень.
У лютому поточного року, у
порівнянні до лютого минулого року, заробітна плата одного штатного працівника
по області зросла на 187 грн. або на 8% і становила 2463,0 грн. (по Україні -
3044 гривні). За січень-лютий 2013 року – 18 місце - 2397,4 гривень.
Зменшення заробітної плати у
лютому місяці відбулося у 7 районах та 3 містах обласного значення, зокрема, у
містах Кам’янець - Подільський – на 166 грн., Шепетівка – на 55,0 грн. та
Славута – на 26 гривень.
За січень-лютий 2013 року в
області створено 4,7 тис. нових робочих місць, що становить 19,5% до річного
завдання. Разом з тим, ліквідовано 3,0 тис. робочих місць. Співвідношення
створених робочих місць до ліквідованих складає 155,0 відсотків.
Найнижчий показник створення
нових робочих місць по відношенню до ліквідованих спостерігається у
Летичівському районі – 37%, Полонському – 55% та Старосинявському – 67
відсотка.
Ще одним нагальним питанням, що
потребує втручання влади та ефективної роботи податківців є виведення
підприємств із тіні. Разом з тим, хвилює обласну владу і питання збільшення
позапланових перевірок підприємців різними контролюючими державними органами. З
цього приводу голова адміністрації доручив налагодити роботу "гарячої
телефонної лінії”, на яку будь-який мешканець області міг би повідомити "про
факти здирництва, позапланових візитів до людей, які працюють легально та
сплачують усі соціальні внески. Особливе занепокоєння голови адміністрації у
цьому сенсі викликають аграрні підприємства, які є "донорами бюджету”.
"Щоденна кропітка робота влади на
місцях по виконанню завдань Президента України, на благо людей, підвищення
заробітної плати, соціальних стандартів життя людей – ось наше основне
завдання”, - підсумував голова адміністрації Василь Ядуха.
| 
