|
Офіційний матеріал прес-служби
Національного агентства України з питань державної служби про проведення конкурсу з добору
кандидатів до Президентського кадрового резерву «Нова еліта нації» у 2013
році.
На виконання Указу Президента
України від 05.04.2012 №246 «Про Президентський кадровий резерв «Нова еліта
нації» оголошується конкурс з добору кандидатів до Президентського кадрового резерву
«Нова еліта нації» у 2013 році.
Президентський кадровий резерв
«Нова еліта нації» формується з метою добору та
підготовки до роботи у сферах державного управління, що мають пріоритетне
значення для досягнення цілей соціально-економічного розвитку, найбільш
обдарованих громадян України.
До участі в конкурсі допускаються
громадяни України, які на день
подання документів не досягли сорока
років, відповідають установленим законом вимогам для вступу на державну
службу, а також:
- вільно володіють
державною мовою та однією з мов Європейського Союзу;
- мають повну вищу освіту;
- мають стаж роботи не менше десяти років (у тому числі не менше п'яти років стажу державної
служби та/або служби в органах місцевого самоврядування, із них не менш як три роки на керівних
посадах, чи не менше п'яти років
стажу на керівних посадах у відповідних сферах соціально-економічного
розвитку);
Для участі у конкурсі особа, яка
відповідає зазначеним вимогам, особисто подає в друкованому вигляді до
територіального органу Нацдержслужби України за місцем проживання такі
документи:
1) заяви про:
- участь у конкурсі із зазначенням
пріоритетної сфери державного управління;
- згоду на проведення
перевірки поданих нею відомостей;
- згоду на зберігання,
використання та оприлюднення персональної інформації, яку у разі зарахування
особи до Президентського кадрового резерву буде внесено до відповідної бази
даних;
2) копію паспорта громадянина України, засвідчену
в установленому порядку (нотаріально, відділом кадрів або за підписом
власника);
3) дві фотокартки розміром 4x6 см;
4) копії документів про повну вищу освіту,
засвідчені в установленому порядку (нотаріально, відділом кадрів або за
підписом власника);
5) копію трудової книжки, засвідчену в
установленому порядку (нотаріально, відділом кадрів або за підписом власника);
6) медичну довідку про стан здоров'я за формою,
затвердженою Міністерством охорони здоров'я України № 302 від 27 грудня 1999
року (№ 086/о);
7) заповнену анкету за встановленою формою;
8) повідомлення про відсутність обставин, що
унеможливлюють її зарахування до Президентського кадрового резерву і
перебування в ньому за встановленою формою;
9) тези публічного виступу з презентації власного
досвіду реалізації проекту чи ідеї проекту у відповідній пріоритетній сфері
державного управління, викладені державною мовою та однією з мов Європейського
Союзу;
10) рекомендаційні листи фахівців у відповідних
сферах державного управління (за наявності);
11) копію першої сторінки закордонного паспорта
(за наявності).
Особа може надавати також додаткову інформацію про
освіту (зокрема, засвідчені в установленому порядку копії документів про вчені
звання, наукові ступені, підвищення кваліфікації), досвід роботи і ділову
репутацію, громадську діяльність тощо.
Зазначені документи можна завантажити на сайті
Управління державної служби Головного управління державної служби України в
Хмельницькій області (http://khmelnytskyi.guds.gov.ua).
Добір кандидатів до Президентського кадрового
резерву здійснюється з урахуванням квот за пріоритетними сферами державного
управління:
· фінансово-економічна
сфера;
· соціально-гуманітарна
сфера;
· сфера інвестицій та
інновацій;
· сфера
паливно-енергетичного комплексу;
· сфера сільського
господарства;
· сфера
житлово-комунального господарства.
Прийом документів здійснюється Управлінням державної служби Головного
управління державної служби України в Хмельницькій області з 25
березня до 1 травня у робочі дні з 9 до 18 години (м. Хмельницький, майдан Незалежності,
Будинок рад, к. 310-311, 318-319).
| 
