Сьогодні, 3 березня, під керівництвом першого заступника голови райдержадміністрації Петра Вільшинського проведено нараду з начальниками управлінь та відділів райдержадміністрації, керівників установ, організацій, сільськогосподарських підприємств району, голів сільських та селищних рад.

У нараді взяли участь: керівник апарату райдержадміністрації Олена Ковцун, голова районної ради Андрій Петринюк, керучий справами виконавчого апарату районної ради Людмила Глов’юк, представник ЗМІ.

Розглянуто питання порядку денного: зміни до податкового Кодексу України, які вступили в дію з 1 січня 2016 року; зміни в Пенсійному законодавстві, які вступили вдію з 1 січня 2016 року; обговорення відсоткової ставки орендної плати за землі державної форми власності району; реалізація Урядової Програми енергозбереження в районі; зміни про встановлення тарифів на електроенергію та природний газ для населення та інших категорій споживачів у 2016 році; щодо розширення повноважень органів місцевого самоврядування в частині реєстрації-зняття фізичних осіб; про стан та заходи з недопущення занесення збудника Африканської чуми свиней на території району; про стан підготовки до чергової хвилі мобілізації в районі.

Начальник відділу з призначення та перерахунку пенсій управління Пенсійного фонду у Теофіпольському районі Віра Лемішко зазначила, що з 1 січня 2016 року набрали чинності Закони України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» (від 25.12.2015 № 928), «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році» (від 24.12.2015 № 909), «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» (від 24.12.2015 № 911), якими врегульовано питання пенсійного забезпечення у поточному  році. Законодавчі новації стосуються як окремих категорій пенсіонерів, так і платників єдиного соціального внеску. Пенсійні зміни: щодо збільшення мінімального розміру пенсії за віком у 2016-му  мінімальні пенсійні виплати зростатимуть із 1074 грн. (станом на січень) у два етапи: з 1 травня - до 1130 грн. та з 1 грудня - до 1208 грн. Протягом поточного року мінімальні пенсії будуть збільшені на 134 грн., або на 12,5 %.

Максимальний розмір пенсії цього року зафіксовано сумою 10740 грн. Це стосуєтьсятих пенсій, які призначаються, починаючи з 1 січня 2016 року. Зміни щодо пенсій за вислугу років: пенсії працівникам льотного та льотно-випробного складу, освіти, охорони здоров’я й соціального забезпечення, артистам призначатимуться  не лише за наявності визначеної законом вислуги років на цих посадах. Відтепер, право на пенсію за вислугу років такі категорії громадян мають після досягнення певного віку. Отже, запроваджується поетапне збільшення пенсійного віку в залежності від дати народження. Працівники освіти, охорони здоров'я та соціального забезпечення, артисти театрально – концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів 1971 року народження і старші, мають право виходу на пенсію у: 50 років – які народилися з 1 січня 1966 року по 30 червня 1966 року; 50 років 6 місяців – які народилися з 1 липня 1966 року по 31 грудня 1966 року; 51 рік – які народилися з 1 січня 1967 року по 30 червня 1967 року; 51 рік 6 місяців – які народилися з 1 липня 1967 року по 31 грудня 1967 року; 52 роки – які народилися з 1 січня 1968 року по 30 червня 1968 року; 52 роки 6 місяців – які народилися з 1 липня 1968 року по 31 грудня 1968 року; 53 роки – які народилися з 1 січня 1969 року по 30 червня 1969 року; 53 роки 6 місяців – які народилися з 1 липня 1969 року по 31 грудня 1969 року; 54 роки – які народилися з 1 січня 1970 року по 30 червня 1970 року; 54 роки 6 місяців – які народилися з 1 липня 1969 року по 31 грудня 1970 року; 55 років – які народилися з 1 січня 1971 року.

Переліки посад, робота в яких дає право на призначення пенсії за вислугу років, затверджені: для льготного складу - постановою КМУ від 21.07.1995 № 418, педагогічних, медичних та соцпрацівників – постановою КМУ від 04.11.1993 р. № 909, артистів – постановою КМУ від 12.10.1992 № 583. Зміни щодо  порядку виплати пенсій працюючим пенсіонерам: збережено виплати пенсій працюючим пенсіонерам аналогічні тим, які були у 2015 році. Тобто, працюючим особам, розмір пенсії у яких перевищує 150% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (1611 грн.), виплата пенсії буде проводитись у розмірі 85%, але не менше 150% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (1611 грн.). Пенсіонерам, які працюють на так званих «спецпосадах» пенсії не виплачуватимуться взагалі, а відновлення виплати пенсій відбудеться з дня наступного після звільнення з роботи за умови пред’явлення трудової книжки чи довідки про розірвання трудового договору. Інваліди Іта ІІ гр., інваліди війни ІІІ гр., учасники бойових дій, члени сімей загиблих військовослужбовців одержуватимуть 100% пенсії незалежно від факту роботи. Зміни щодо порядку виплати пенсій військовослужбовцям: залишено незмінним у 2016 році особливий порядок виплати пенсій та щомісячного довічного грошового утримання для осіб, які беруть участь в АТО, або проходять військову службу в силових Міністерствах й відомствах, тобто отримують повний розмір пенсії та заробітну плату. Лише, якщо у таких осіб на утриманні є недієздатні члени сім'ї, виплата надбавки до пенсії на них припиняється. Виплата пенсій військовослужбовцям припиняється у випадках, якщо вони працюють на посадах держслужбовців, прокурорів і суддів (за винятком інвалідів І та ІІ гр., інвалідів війни ІІІ гр., учасників бойових дій, членів сімей загиблих військовослужбовців), як це було і у 2015 році. Проте, пенсії ветеранам військової служби, призначені відповідно до законів України «Про державну службу» та «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб», відтепер виплачуються в повному обсязі. Для поновлення пенсійної виплати особам, які мають статус ветеранів військової служби, слід звернутись до органу Пенсійного фонду за місцем проживання та пред’явити відповідне посвідчення. Зміни щодо оподаткування пенсійних виплат: з 1 січня 2016 року межу для оподаткування пенсій або щомісячного довічного грошового утримання змінено. У 2015 році оподаткуванню в 15% підлягали пенсії, розмір яких перевищував три розміри мінімальної заробітної плати (3654 грн.) в частині, що не досягала 10-ти мінімальних заробітних плат. База оподаткування у 20% застосовувалась, якщо сума перевищення складала більш ніж 10-кратний розмір мінімальної зарплатні (12180 грн.). У 2016 році зафіксовано єдину ставку оподаткування пенсій на рівні 15% для суми пенсійної виплати, що перевищує 4134 грн. (3 мінімальні заробітні плати станом на 01.01.2016). Не підлягають оподаткуванню пенсії, призначені учасникам бойових дій у період Другої світової війни, інвалідам війни та членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни. Зміни щодо пенсійного забезпечення за  спецзаконами: з червня 2015 року пенсії за спецзаконами не призначаються і не перераховуються, з січня 2016 року цій категорії громадян (народним депутатам, суддям, прокурорам, митникам, податківцям та іншим державним службовцям) пенсії призначаються на загальних підставах. Зміни, що стосуються платників єдиного соціального внеску: щодо зменшення сплати єдиного внеску - відмінено ставки єдиного соціального внеску залежно від класу професійного ризику виробництва, ставку єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, яку сплачує роботодавець, знижено до 22%. Середній розмір ЄСВ в державі у 2015 році складав 38,79 %. Крім того, скасовано утримання єдиного внеску із заробітної плати працівників. Зменшення ставки ЄСВ  з 2016 року жодним чином не впливає на механізм обчислення та розмір пенсії. Кошти з врахуванням понижуючої ставки єдиного внеску на виплату пенсій закладено у держбюджеті на поточний рік. Зміни щодо максимальної величини доходу застрахованих осіб: збільшено максимальну величину бази нарахування єдиного внеску з 17-ти до 25-ти розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб (ст. 7 Закону № 928). Відповідно це становить: з 01.01.2016 р. – 34450 грн. (мінімальний розмір заробітної плати 1378 грн. помножений на25 розмірів прожиткового мінімуму); з 01.05. 2016 р. – 36 250 грн. (1450 грн. х 25); з 01.12.2016 р. – 38 750 грн. (1550 грн. х 25).                                               

Учасниками зібрання  намічено напрямки подальшої роботи із  розглянутих питань та запропоновано  шляхи  вирішення поставлених завдань.